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CSR- und Qualitätsverpflichtungen

Qualitätverpflichtungen

Die Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit der Netzwerke gewährleisten

Telenco stellt Qualität und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt seiner Geschäftstätigkeit. Dabei verfolgt das Unternehmen einen prozessorientierten Ansatz und bezieht seine Mitarbeiter aktiv in die Erreichung seiner Ziele ein.Mehr erfahren

Ethische Verpflichtungen

Die Geschäfte mit Integrität und Respekt betreiben

Ethisches Verhalten ist Teil der Werte von Telenco und unerlässlich zur Unterstützung eines guten sozialen Auftrags, einer verantwortungsbewussten Geschäftsleitung und einer soliden Unternehmensführung.
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Soziale und gesellschaftliche Verpflichtungen

Vielfalt, Inklusion und berufliche Gleichstellung fördern

Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Organisation. Die Führungskräfte von Telenco sind davon überzeugt, dass die Vielfalt der Teams die Kreativität fördert. Sie unterstützen die Durchmischung der Teams und achten darauf, Arbeitsbedingungen zu schaffen, in denen die Dynamik der integrativen Zusammenarbeit befürwortet wird.
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Umweltverpflichtungen

Unsere CO2-Belastung reduzieren und auf einen kontrollierten Umgang mit Energie achten

Da Telenco der Umwelt seit jeher besondere Aufmerksamkeit schenkt, hat die Gruppe 2011 ihre eigene Umweltcharta erstellt und verbessert ihre Vorgehensweise ständig durch die Einführung neuer Maßnahmen.
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Verpflichtungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit

Risiken vorbeugen und etwas für das Wohlbefinden der Mitarbeiter tun

Bei Telenco üben die Beschäftigten je nach Position sehr unterschiedliche Tätigkeiten aus. Vom Büroarbeitsplatz über die Produktion bis hin zur Logistik sind viele Mitarbeiter lange auf den Beinen oder sitzen viel, tragen und bewegen Lasten und sind damit gesundheitlichen Risiken ausgesetzt.
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