Soziale Netzwerke
Seit jeher stellt Telenco die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt seiner Strategie, mit dem Ziel, die Kunden dauerhaft und effizient zu begleiten. Es sind unsere Kunden, die uns inspirieren, und für sie sind unsere Teams immer bereit, noch besser zu werden.
Der Anspruch ist ein starkes und nachhaltiges Unterscheidungsmerkmal von Telenco. Er ist ein Markenzeichen, das auf allen Organisationsebenen zu finden ist: im Management, in den Fachbereichsprozessen, bei der Produktentwicklung, der Servicequalität, der Projektabwicklung ...
Das ehrgeizige Telenco-Ziel, ein führender Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Lösungen für den Ausbau von FTTH-Netzen zu werden und in der Folge ein wichtiger Akteur auf den Märkten für Rechenzentren, mobile und private Netze, hat bei den Mitarbeitern des Konzerns eine Kultur der Exzellenz hervorgebracht. Die Qualität der Telenco-Produkte, gepaart mit einer gut überwachten und kontrollierten Servicequalität, hat dem Unternehmen das Vertrauen seiner Partner eingebracht. Dank strenger industrieller Prozesse und gestützt auf bewährte logistische Fähigkeiten konnten die Teams von Telenco ihre Kunden an sich binden.
Der Alltag des Unternehmens wird durch die Leitung bereichsübergreifender Projekte belebt, an denen mehrere Tochtergesellschaften oder Abteilungen beteiligt sein können. Ob bei der Entwicklung eines neuen Produkts oder bei der Einführung eines Tools in allen Tochterunternehmen - die Arbeitsweise im Projektmodus ermöglicht es, Menschen mit komplementären Fähigkeiten zusammenzubringen, um auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Dieses Modell, das auf die Organisation im Alltag übertragen wird, honoriert kollektive Verantwortung und Engagement. Es ermöglicht jedem, zu den Erfolgen der Gruppe beizutragen, befördert eine positive Energie und festigt den Gemeinschaftsgeist, der seit jeher die Stärke von Telenco ausmacht.
Telenco bewegt sich seit seiner Gründung in einem Markt, der sich ständig wandelt, Agilität und Flexibilität erfordert. Das Unternehmen erfindet sich seit 25 Jahren immer wieder neu, um innovative Strategien anzubieten, mit denen es in der Telekommunikationsbranche erfolgreich sein kann.
Telenco gelingt es, seine Organisation an die kontextuellen Herausforderungen und die gesetzten Ziele anzupassen, indem es auf die Pluralität der Kompetenzen und einen pragmatischen Ansatz setzt, der die interne Mobilität fördert
Telenco fühlt sich seit jeher einfachen Beziehungen und dem Respekt vor dem Anderen verpflichtet. Ein offenes Ohr und Bescheidenheit sind die Grundlage der Beziehungen, die Telenco zu seinen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten unterhält, mit denen es sich um den Aufbau stabiler und dauerhafter Beziehungen bemüht.
